האם אני יכולה לעזוב את העבודה ולקבל פיצויים לאחר תאונת דרכים?
סיום עבודה
יסמין
05/03/11
אני אחרי תאונת דרכים/עבודה מחודש יולי. עובדת כמזכירה במשרד גדול של עו"ד. נפגעתי בעמ"ש ורופא תעסוקה קבע שאני יכולה לעבוד 6 שעות ביום בלבד. עקב זה הגעתי להסכמה עם בעל הבית שאני אתפטר והוא ישלם לי פיצויי פיטורים. אחרי שמסרתי מכתב התפטרות הוא רשם שאקבל את הפיצויים בכפוף לכך שאעביר חפיפה מסודרת ושהתאריך יהיה מתואם איתו. (מה שהוא לא אמר לי בפגישה). בינתיים עבר כמעט חודש וכל מי שמגיעה לחפיפה עוזבת (עקב העבודה הקשה והמלחיצה)
מה אני יכולה לעשות? עברו כמעט 30 יום ממתן ההודעה.
האם אני יכולה לעזוב ובכל זאת לקבל פיצויים? אני נמצאת במצב לא פשוט. נא תשובתך בהקדם.תודה.
מה אני יכולה לעשות? עברו כמעט 30 יום ממתן ההודעה.
האם אני יכולה לעזוב ובכל זאת לקבל פיצויים? אני נמצאת במצב לא פשוט. נא תשובתך בהקדם.תודה.
סיום עבודה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
06/03/11
אם המעסיק לא מסוגל לתת לך את העבודה רק ל6 שעות ביום אז אכן מגיעים לך פיצוים עצתי היא כי תודיעי למעסיק בכתב או שתקליטי את השיחה כי בהתאם להחלטת הרופא התעסוקתי את עובדת 6 שעות ביום בלבד עד למציאת המחליפה או שלחלופין תודיעי לו פשוט כי את מתפטרת בהתאם לחוק לאור העובדה כי הוא לא מצא משרה שמתאימה להיקף השעות שאת יכולה לעבוד וכי הפיטורים יכנסו לתוקף ביום ____.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך אדע מה גובה השכר שלי?
האם הכסף עבור שירות המילואים שלי מגיע אליי או למעסיקים?
האם מגיע לי תשלום עבור מילוי מקום בגננת שנעדרה?
איך מחושבים פיצויי פיטורים לעובדי ניקיון עם שעות נוספות?
המעסיק אינו מוכן למלא טופס לביטוח לאומי בגין תאונת עבודה