כיצד ניתן להתפטר בדין מפוטר כאשר לא קיבלתי זכויות סוציאליות?

|

שאלה בקשר לפיצויים

צחי 21/02/11
אני עומד לעזוב מקום עבודה אחרי כשנה שבה לא קיבלתי  אף זכות סוציאלית חוקית מימי חופש דרך דמי הבראה ועד פנסיית חובה. השאלה היא אם עילת העזיבה מקנה לי זכות לפיצויים (אני כמובן מתכוון לתבוע הכל בבית המשפט).שאלה נוספת היא כמה זמן לוקח דיון בסדר דין מקוצר אם אני לא מסכים לגישור שבו אצטרך לוותר על חלק מהתביעות

התפטרות במצב בו לא ניתן לדרוש מעובד להמשיך בעבודתו

עו"ד טלי חץ 21/02/11
בהתאם למה שתיארת, וככל שהשלמת שנת עבודה אצל המעסיק - ככל שלא שילמו לך כל זכות סוציאלית, לרבות פנסיה, אתה רשאי להתפטר בדין מפוטר, שכן מדובר בתנאים בהם לא ניתן לדרוש ממך להמשיך בעבודתך.
עליך לפנות בכתב למעסיק ולבקש ממנו לשלם את כל האמור תוך X ימים (מקובל שבועיים / חודש / עד המשכורת הבאה), תוך שאתה מציין בפניו כי ככל שלא יעשה כן תתפטר בדין מפוטר.
אם האמור לא תוקן במועד שנקבת - הגש למעסיקך מכתב התפטרות בו אתה מציין את הסיבה להתפטרותך, נוקב במועד סיום העבודה ומבקש את מלוא הזכויות המגיעות לך.
לאחר מכן תוכל לפנות לביה"ד לעבודה להגשת תביעה.
בסדר דין מקוצר נקבע דיון בד"כ אחרי מס' חודשים קצר ואין משמעות אם הסכמת לקיום דיון גישור או לא. אם הגישור לא יעלה בהצלחה, יקבעו לך מועד נוסף לדיון תוך 2-3 חודשים.
בהצלחה
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן