מהן האפשרויות המשפטיות של ג'וליה בעקבות הרעת תנאים בעבודתה?
הרעת תנאים
ג'וליה
20/02/11
שלום רב,
שמי ג'וליה, אני מועסקת בחברה מובילה בתחום האופנה כמעט 6שנים, אני גם סטודנטית, עובדת לא כל יום בגלל הלימודים מתוך ה6 שנים היו לי בערך שנתיים רציפות יום יום, לאחר מכן התחלתי לעבוד ימי שבת בלבד שכן זה הסתדר עם לימודיי, מלפני שנה וחצי/ שנתיים קודמתי בתפקיד ואני ממלא תפקיד של צוות ניהול, אני לא עובדת על עמלות ,כמוכר, אך עדיין מקבלת שכר בסיסי. אני פניתי מספר פעמיים למנהל האחראי עלי והובטח כל הזמן שיוסדר בהקדם, היו מספר פעמים בשינויים בדרגת הניהול, ונטען כי ענייני "נפל בין הכיסאות". זה מאוד מזלזל , ופוגע במוטיבציה שלי לעבוד, רציתי לברר האם יש לי עילת תביעה במקרה הנידון.
בברכה,
ג'וליה
שמי ג'וליה, אני מועסקת בחברה מובילה בתחום האופנה כמעט 6שנים, אני גם סטודנטית, עובדת לא כל יום בגלל הלימודים מתוך ה6 שנים היו לי בערך שנתיים רציפות יום יום, לאחר מכן התחלתי לעבוד ימי שבת בלבד שכן זה הסתדר עם לימודיי, מלפני שנה וחצי/ שנתיים קודמתי בתפקיד ואני ממלא תפקיד של צוות ניהול, אני לא עובדת על עמלות ,כמוכר, אך עדיין מקבלת שכר בסיסי. אני פניתי מספר פעמיים למנהל האחראי עלי והובטח כל הזמן שיוסדר בהקדם, היו מספר פעמים בשינויים בדרגת הניהול, ונטען כי ענייני "נפל בין הכיסאות". זה מאוד מזלזל , ופוגע במוטיבציה שלי לעבוד, רציתי לברר האם יש לי עילת תביעה במקרה הנידון.
בברכה,
ג'וליה
שאלתך אינה ברורה
עו"ד שי בן נתן
20/02/11
כיצד מחושב השכר שלך? על בסיס חודשי, שעתי, עמלות? האם הובטחה לך העלאה בשכר? מה "נפל בין הכסאות"?
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי