איך ניתן להצביע על הרעת תנאים בעבודה במקרה של הלנת שכר?
הלנת שכרהרעת תנאים
מיכל
13/02/11
אני בהריון, אני עובדת קרוב ל 10 חודשים במקום עבודה שהמשכורת משולמת ב 20 לחודש(מותר?)המשכורת לחודש דצמבר עוד לא נכנסה לי, בנוסף לכך יש לי חוזה עבודה לשנה שנגמר בחודש ה5,אני מקבלת שכר בסיס +אחוזים והיות ולא שילמו משכורות העובדות לא מגיעות וממילא אני מקבלת פחות גם במשכורת, מה ניתן לעשות?
הלנת שכר והרעת תנאים
עו"ד בארי
13/02/11
הרעת התנאים צריכה להיות נקודתית ומובחנת ולא אירוע שחוזר על עצמו או נמשך, שכן אז אפשר לראות בקבלת ההתנהגות בפעמים הראשונות כהסכמה משתמעת.על מנת שיהיה אפשר להצביע על הרעת תנאים צריך להצביע על אירוע נקודתי שהביא להתפטרות.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני מחויבת לחתום על תנאי העסקה החדשים שהוצגו לי?
איך ניתן לחייב מעסיק למסור ראיות לפיטורים שלא כדין?
האם ניתן לקבל אישור מחלה שניתן לאחר יותר מחודש מיום המחלה?
לכמה ימי חופשה אני זכאי?
האם ניתן לבטל עבודה מהבית לאחר 5 שנים של הסכמה בעל פה?