האם פיטורים בזמן חופשת לידה נחשבים לחוקיים?
פיטורים בהריון
מיכל
01/02/11
המעביד שלי פיטר אותי בזמן שהייתי בחופשת הלידה. ובמעמד הפיטורין אמרתי לו שהוא פועל בניגוד לחוק אז הוא גירש אותי מהמשרד. אחרי חודש מהיום שהוא פיטר אותי הוא שלח לי מכתב בו הוא כתב שאני צריכה להודיע מתי אני מתכוונת לחזור לעבוד ... האם הוא יכול לעשות את זה? אחרי שהוא פיטר אותי? אני כבר לא רוצה לחזור לעבוד בחברה אחרי ההשפלה שבפיטורין והיחס שנתן לי.
הפיטורים אינם חוקיים
עו"ד מור סטולר
01/02/11
מעסיקך לא יכול היה לפטרך בצורה שעשה - ולפיכך הפיטורים אינם חוקיים.
ככל הניראה הוא קיבל ייעוץ משפטי וזה הנחה אותו לשלוח לך את המכתב.
אף עלייך להתייעץ באופן מפורט בנושא, כדי למצוא את הדרך היעילה ביותר להגנתך.
ככל הניראה הוא קיבל ייעוץ משפטי וזה הנחה אותו לשלוח לך את המכתב.
אף עלייך להתייעץ באופן מפורט בנושא, כדי למצוא את הדרך היעילה ביותר להגנתך.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק רשאי לסרב ליציאת עובד לחופשה שנתית?
מה קורה לכספי רכיב הפיצויים בקרן הפנסיה לאחר התפטרות ללא סעיף 14?
האם יש לערער על החלטת הוועדה הפריטטית בעיריית באר שבע בעקבות תוספות השכר?
מה לעשות אם אני עובד שעתי ואין לי משמרות בזמן מלחמה?
האם מעסיק יכול לסרב למסור תלושי שכר ישנים?