האם העברת עובד מתפקיד ניהולי לתפקיד שאינו ניהולי נחשבת להרעת תנאים?
הרעת תנאים?
איש
01/02/11
האם החלטת המעסיק להעברה מתפקיד ניהולי (ראש צוות) לתפקיד שאינו ניהולי (איש צוות) הינו הרעת תנאים?
שינוי תפקיד כהרעת תנאים
עו"ד מור סטולר
01/02/11
תלוי בטיב התפקידים הקודם והחדש ובתנאים הנילווים אליהם.
ושוב השאלה היא מה התרופה שאתה מעוניין בה.
ושוב השאלה היא מה התרופה שאתה מעוניין בה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי