האם ניתן לקבוע בהסכם עבודה חובת שמירת סודיות ללא הגבלת זמן?
חובת שמירת סודיות
יוני
29/01/11
האם ניתן לציין בהסכם עבודה כי במהלך עבודתי וגם לאחר סיומה עלי לשמור על סודיות מוחלטת בקשר לכל מידע/תוכנית/פעולה שנחשפתי אליהם במהלך עבודתי ללא הגבלת זמן??
אותו כנ"ל לגבי אי תחרות לאחר עזיבת מקום העבודה שאוסרים עלי ללא הגבלת זמן.
אותו כנ"ל לגבי אי תחרות לאחר עזיבת מקום העבודה שאוסרים עלי ללא הגבלת זמן.
חובת שמירת סודיות- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
29/01/11
לגבי שמירת סודיות- בהחלט כן, וזוהי חובתו של העובד גם אם לא סוכם כך בכתב.
לגבי אי תחרות- לא ניתן להגביל את התחרות ללא הגבלת זמן.
לגבי אי תחרות- לא ניתן להגביל את התחרות ללא הגבלת זמן.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לסרב להגיע למקום העבודה בעת המלחמה?
האם שינוי חד-צדדי בשכר והפחתתו על ידי המעביד הוא חוקי?
האם אני יכולה להתפטר מעבודה בתאונת עבודה ולקבל פיצויים?
כיצד ניתן לבדוק את חוקיות הניכוי והזיכוי בשכר ביום הודעה מוקדמת?
הפורום הלא נכון