האם מגיעים פיצויים לעובדת שהתפטרה לאחר חופשת לידה של 10 חודשים?
הפטרות לאחר חופשת לידה
קארין
25/01/11
שלום עבדתי במקום עבודה כ - שבעה חודשים ולאחר מכן יצאתי לחופשת לידה ולא חזרתי לעבודה מכוון שנאלצתי להשאר בבית לטפל בתינוק שנזקק לטיפול אישי ( אושר ע"י ביטוח הלאומי כנכות זמנית ) האם מגיע לי פיצויים עבור התקופה הנ"ל
עבושה פחות משנה (כולל חופשת הלידה) והתפטרות
עו"ד מור סטולר
26/01/11
בנסיבות שתיארת התפטרת אחרי 10 חודשי יחסי עובד ומעביד כאשר מהם עבדת בפועל שבעה חודשים.
התפטרות כאשר לא חלפה לה שנה - אינה מזכה בפיצויי פיטורים - אלא אם היה הסכם שמחייב תשלום כאמור.
התפטרות כאשר לא חלפה לה שנה - אינה מזכה בפיצויי פיטורים - אלא אם היה הסכם שמחייב תשלום כאמור.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
המנהל החדש לא מוצא חן בעיני - מה אני יכול לעשות?
האם המעסיק יכול להכריח אותי לחתום על ויתור ימי חופשה רטרואקטיבית?
כיצד מחושבים ימי הבראה לעובדת המועסקת מאז 2015?
האם ניתן לחייב את עיריית תל אביב לקלוט עובד קבלן בתנאי עבודה מסוימים?
האם אני זכאי לשכר עבור ימים שבהם לא עבדתי עקב המלחמה?