האם מותר לעבוד אצל המתחרה למרות סעיף צינון של 12 חודשים?
עבודה אצל המתחרה
יעל
19/01/11
שלום, עבדתי תקופה קצרה של מספר שבועות ופוטרתי. האם מותר לי לעבוד אצל המתחרה למרות שיש סעיף בחוזה של תקופת צינון של 12 חודשים?
תניית הגבלת העיסוק
עו"ד מור סטולר
19/01/11
לא סיפקת פרטים מספיקים על טיב התחרות וטיב המידע של המעסיק שנחשפת לו.
בגדול - אין לחתום על תניות הגבלת עיסוק דרקוניות.
יחד עם זאת, אם התנייה היא בלתי סבירה דהיינו לא מגנה על אינטרס ראוי של המעסיק ולא שולמה תמורה הולמת בגינה - הסיכוי שהיא תאכף על ידי ביה"ד נגדך הוא נמוך.
בגדול - אין לחתום על תניות הגבלת עיסוק דרקוניות.
יחד עם זאת, אם התנייה היא בלתי סבירה דהיינו לא מגנה על אינטרס ראוי של המעסיק ולא שולמה תמורה הולמת בגינה - הסיכוי שהיא תאכף על ידי ביה"ד נגדך הוא נמוך.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם האתר מספק מידע על התעמרות במקומות עבודה?
האם המעסיק יכול לדרוש ממני מסמכים לגבי היעדרויות לטיפולים עבור הילד עם המוגבלות?
כיצד משפיעה המשכורת הגלובלית על חישוב הגמלה ממעסיקים שונים?
האם התפטרות לצורך טיפול בילד משפיעה על הזכות לפיצויים?
האם המעסיק יכול לא לשלם שכר לעובד בתקופת ההיעדרות במלחמת "עם כלביא"?