מהי הרעת התנאים?
הרעת תנאים
נירית
19/01/11
שלום רב, אני עובדת במקום עבודתי מזה 4 שנים. הנני סטודנטית, דבר שהיה ידוע מראש ונלקח בחשבון. בשנה האחרונה, שנתי אחרונה ללימודים, הנני מחסירה רבות בעקבות לימודיי. נערכה לי שיחה בה נאמר לי שבעקבות חיסוריי אוחלף ע"י עובדת חדשה ואועבר לתפקיד
אחר ( לדבריהם תפקיד נקודתי, עדיין לא ידוע איזה). האם מותר למעסיק לעשות דבר זה או שהנ"ל כהרעת תנאים? אודה מאוד לעזרתכם.
אחר ( לדבריהם תפקיד נקודתי, עדיין לא ידוע איזה). האם מותר למעסיק לעשות דבר זה או שהנ"ל כהרעת תנאים? אודה מאוד לעזרתכם.
מהי הרעת התנאים?
עו"ד מור סטולר
19/01/11
שינוי תפקיד עקב שינוי לוח הזמנים בו את זמינה לעבודה - לא ברור שיהווה הרעת תנאים וניראה יותר כניסיון לבוא לקראתך. נא הבהירי מהי ההרעה הניטענת.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לחייב את עיריית תל אביב לקלוט עובד קבלן בתנאי עבודה מסוימים?
האם מותר לפטר עובדות קבלן כוח אדם ללא סיבה לאחר 7 חודשים?
האם ניתן לפטר עובד בזמן טיפולי פוריות על פי חוק עבודת נשים?
הודעה מוקדמת לפני הרעת תנאים
מהן הזכויות שלי לתשלום נסיעות לעבודה אם אני מקבלת קצבת נכות?