האם עובד שהתפטר בגלל מצב רפואי זכאי לפיצויי פיטורין?
שאלה בנושא פיצויי פיטורין
איתי
19/07/10
שלום.שאלה לא ממש שפוטה אבל אשמח לתשובה כללית.ישנו עובד מבוגר מאוד שעובד אצלי במשרד לאחר שיצא לפנסיה ממס הכנסה. לאחרונה קיבל הכרה במאה אחוזי נכות וכתוצאה מכך ייאלץ להתפטר. האם אני, כמעסיקו, מחוייב בתשלומי פיצויי פיטורין על פי החוק לאותו עובד?
פיצויי פיטורים- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
20/07/10
עובד שמתפטר מעבודתו עקב מצב רפואי המגובה באישור רופא תעסוקתי או רופא מתאים אחר המעיד כי הוא אינו יכול להמשיך בעבודתו בשל מצב בריאותו, זכאי לפיצויי פיטורים. מעבר לכך, גם עובד שהתחיל בעבודתו אצל המעסיק לפני גיל פרישה ומתפטר לאחר גיל פרישה זכאי גם הוא לפיצויי פיטורים.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש לערער על החלטת הוועדה הפריטטית בעיריית באר שבע בעקבות תוספות השכר?
כיצד משפיעים תנאי ההעסקה שלי על זכויותיי לפנסיה בהוסטל?
האם המעסיק יכול להכריח אותי לחתום על ויתור ימי חופשה רטרואקטיבית?
האם המעסיק יכול למנוע תשלום רטרואקטיבי של תוספות שכר לאחר סיום העבודה?
האם יש לי זכות לתבוע על זכויותיי מהשנים שעבדתי כקבלן?