האם המעסיק יכול לשנות את הסכם העבודה שלי ללא הסכמתי?

קודם כל הרשה לברך את הפורום אשר עזר לי רבות.
כשהתחלתי לעבודה חתמתי חוזה עם מנכ"ל החברה אשר פוטר לאחר מכן.
כאשר הגיע המנכ"ל החדש אשר הוא גם הבעלים הוצע לי חוזה חדש אשר מעביר אותי משכר שעתי (של 10500 בחודש) לשכר גלובלי.
כאשר בחוזה השכר השעתי שלי כשעבדתי 100 אחוז שעות רגילות קיבלתי 10500. עפ"י החוזה החדש כאשר אני עובר לשכר גלובלי הוצע לי 9000 שכר בסיס ו1500 תוספת על שעות נוספות (עפ"י החוק). רק לאחר שיכנועים רבים הסכימו להוסיף לי לחוזה כי כאשר אעבור את 12.5 האחוזים מסך השעות הרגילות הקיימות באותו חודש אקבל תגמול עבור השעות הנוספות, כלומר אקבל על כל שעה נוספת (מעבר ל12.5 אחוזים) שכר של שעת בסיס רגילה (כלומר 56 שקלים שהם 10500/186).
כדרך אגב אויימתי שאם לא אחתום על ההסכם אפוטר.
האם חוקי כל העניין??האם זה הרעת תנאים?
תודה.
אורן.

למידע נוסף:הסכם עבודה