האם ניתן לחייב עובד לעבוד בשבת מבלי לפגוע בזכויותיו?
חיוב עובד לעבוד בשבת
אבי
15/07/10
הגעתי כמנהל אבטחה למתקן בטחוני הפעיל 24/7. צוות המאבטחים הקבוע התרגל שלא לעבוד בשבת במשך 3 שנים חלקם מטעמי דת וחלקם מטעמי נוחות. לצורך כך ישנם מתגברים מחברת האבטחה שבאים לעבוד רק בשבתות. מקצועית יש לי בעיה עם השיטה ואני צריך ליצור צוות אורגני מקצועי עם זיקה למקום העבודה, השתתפות במפגשים מקצועיים וכו'. אני מעוניין להודיע למאבטחים כי כל מי שיעבוד בשבת יקבל יותר משמרות בשבוע וכי מי שלא יעבוד בשבת יקבל פחות משמרות בשבוע. האם איני פוגע בשוויון ההזדמנויות? ככלל אין לי צורך בפיטורין מכיוון שאני רשאי להודיע לחברה להעביר את העובד למתקן אחר אך בכל זאת כמעסיק אני רוצה לעשות את הצעד הנכון לטובת העובדים והמערכת במסגרת החוק.
תודה
תודה
חיוב עובד לעבוד משבת- דיניעבדוה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
15/07/10
מה שאתה מציע הוא לא חוקי. אסור לחייב עובד לעבוד בשבת בכל דרך, וגם הפגיעה שתעשה תהווה הרעת תנאים שמי שירצה יוכל להתפטר בדין מפוטר בגינה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם נדרש להפריש לפנסיה במקרה של חלף הודעה מוקדמת?
האם המעסיק חייב להחזיר את עלות הנסיעות לפי התשלום בפועל?
מה ההבדל בזכויות בין עובד מדינה שמתפטר מיוזמתו לבין עובד שמפוטר?
האם העירייה צודקת בכך שאין לי פנסיה לאחר משיכת פיצויי פיטורין?
האם ניתן לפטר עובד שאינו יכול לעבוד משרה מלאה בעקבות מצב בריאותי?