כיצד ניתן להתמודד עם הפחתת שכר על ימי אשפוז לא רציפים במהלך ההריון?
ימי אשפוז לא רציפים
אם
14/07/10
בתקופת ההריון נזקקתי לאשפוז יומי, פעמיים - שלוש בשבוע, במשך חודשיים בשל ההריון. בכל פעם המעביד הוריד לי יום במשכורת בתואנה שזה יום ראשון למחלה. האם לא ניתן להתייחס לכל הימים כתקופה אחת, היות והאשפוז נבע מאותה סיבה? מה קובע החוק והאם ניתן לעשות משהו כעת, לאחר מספר חודשים? יצויין כי הגעתי לעבודה בשאר הימים ולא הוצאתי שמירת הריון.
ימי אשפוז-דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
14/07/10
ספק אם כעת ניתן לעשות משהו
כאשר תקופת המחלה לא רציפה אכן כל פעם מתחילים את הספירה מחדש
יחד עם זאת מגיעות לך בהריון 40 שעות בדיקות בהן את מקבלת תשלום - למה שלא תשתמשי בימי האשפוז בהם מן הסתם עברת בדיקות בבית החולים כחלק ממכסה זו?
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
כאשר תקופת המחלה לא רציפה אכן כל פעם מתחילים את הספירה מחדש
יחד עם זאת מגיעות לך בהריון 40 שעות בדיקות בהן את מקבלת תשלום - למה שלא תשתמשי בימי האשפוז בהם מן הסתם עברת בדיקות בבית החולים כחלק ממכסה זו?
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מעסיק חייב לשלם דמי ביטוח לאומי ובריאות בתלוש המשכורת?
שיבוץ למשמרת בזמן בדיקה רפואית
יש לפנות לפורום נזיקין
האם המעסיק יכול להפחית רטרואקטיבית ימי חופשה בתלוש האחרון לאחר פיטורים?
כיצד ניתן לפצות על שעות עבודה שאבדו עקב תקלה במחשב בעבודה?