האם עובדת בהריון בחודש התשיעי זכאית לתשלום עבור ימי מחלה?
תשלום ימי מחלה בתקופת ההריון
איריס
12/07/10
ברצוני לברר כאשר עובדת בהריון בחודש התשיעי נעדרת מעבודה למשך שבועים (יש אישור רפואי) ואח"כ יולדת האם המעסיק מחוייב לשלם לה את ימי העדרות הללו? כי ידוע לי שיש חוק שאומר: בהתאם לסעיף 7 (ג) לחוק עבודת נשים רשאית עובדת בהיריון להיעדר מהעבודה במהלך חודשי ההיריון, אם אישר רופא בכתב כי מצבה מחייב זאת, אבל ימי ההיעדרות אינם מזכים את העובדת בשכר עבודה בגין התקופה הזאת?
אשמח לתשובה מהירה
אשמח לתשובה מהירה
תשלום ימי מחלה בתקופת ההריון- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
12/07/10
העובדת זכאית לדמי מחלה בעת מחלה בתקופת ההריון, אלא אם כן המדובר על שמירת הריון שאז היא זכאית לתשלום מביטוח לאומי, או שהיא זכאית לתשלום בגין ההיעדרות מכוח דין אחר, הסכם קיבוצי או חוזה עבודה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
המנהל החדש לא מוצא חן בעיני - מה אני יכול לעשות?
כיצד ניתן לאכוף משמעת בעבודה מבלי להוריד שכר לעובד?
האם המעסיק חייב לשלם לי על שעות עבודה שאפסיד עקב שיפוצים במשרד?
האם שכר מרצים מן החוץ במכללות לא עודכן לפחות 9 שנים הוא חוקי?
מהן הזכויות שלי לתשלום נסיעות לעבודה אם אני מקבלת קצבת נכות?