דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם אני זכאי לפיצויי פיטורין אם אני מתפטר בתום 3 שנים במכרז?

האם אני זכאי לפיצויי פיטורין אם אני מתפטר בתום 3 שנים במכרז?

| ⟳

שאלה לגבי התפטרות בסיום מכרז

מיכאל 07/07/10

שלום ! , אני עובד בטחון במכרז שהמדינה הוציאה . המכרז (עבור החברה) הוא ל3 שנים עם אפשרות לתוספת של עוד שנה . שאלתי היא : במידה ואני מתפטר בתום 3 שנים (ולחברה ניתנה הארכה של שנה נוספת), האם אני זכאי לפיצויי פיטורין , הרי המכרז הוא בבסיסו ל 3 שנים ?! תודה מראש

התפטרות-דיני עבודה

עו"ד דרור חייק מנהל 08/07/10

לא, אינך זכאי לפיצויים אם אתה מתפטר גם אם החוזה הוא בבסיסו ל-3 שנים (ואני חולק עליך בעניין זה-האופציה להארכה בשנה נוספת היא חלק מתנאיו הבסיסיים)

בכבוד רב

דרור חייק, עו"ד

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד דרור חייק

המלאכה 21, עפולה

052-2288824

office@dhlaw.co.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי