מתי חייבים לספר למעסיק על הריון בעבודה חדשה?
עבודה חדשה והריון
שני
07/07/10
שלום .
התחלתי עבודה חדשה לפני מס' ימים ותוך כדי גיליתי שאני בהריון. כשהייתי בראיון לא ידעתי על ההריון. מתי אני חייבת לספר למקום העבודה ומאם הם יכולים לפטר אותי??? תודה.
התחלתי עבודה חדשה לפני מס' ימים ותוך כדי גיליתי שאני בהריון. כשהייתי בראיון לא ידעתי על ההריון. מתי אני חייבת לספר למקום העבודה ומאם הם יכולים לפטר אותי??? תודה.
הריון-דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
07/07/10
את חייבת לספר למעסיק כשאת נכנסת לחודש החמישי
הם בהחלט יכולים לפטר אותך אם במועד פיטורייך טרם השלמת חצי שנת עבודה
יחד עם זאת אסור לפטר אותך בגלל ההריון. מובן שאם המעסיק יתחכם ויגיד שזה בגלל קיצוצים או אי התאמה יהיה קשה להוכיח שזה בגלל ההריון (ואולי זה באמת לא בגללו)
אני מציע שתחכי עד החודש החמישי ואז תודיעי ואת השיחות איתם ממועד ההודעה ואילך תקליטי
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
הם בהחלט יכולים לפטר אותך אם במועד פיטורייך טרם השלמת חצי שנת עבודה
יחד עם זאת אסור לפטר אותך בגלל ההריון. מובן שאם המעסיק יתחכם ויגיד שזה בגלל קיצוצים או אי התאמה יהיה קשה להוכיח שזה בגלל ההריון (ואולי זה באמת לא בגללו)
אני מציע שתחכי עד החודש החמישי ואז תודיעי ואת השיחות איתם ממועד ההודעה ואילך תקליטי
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מותר לעובד קבלן ניקיון לאסוף חוות דעת מלקוחות בניגוד לנהלים?
התפטרות לאחר תאונת עבודה
האם ניתן לחייב את עיריית תל אביב לקלוט עובד קבלן בתנאי עבודה מסוימים?
האם מותר למעסיק לעיין בדוא"ל שלי ללא הסכמה מפורשת שלי?
האם מותר למעסיק לקזז שעות נוספות לימי מחלה שנוצלו?