האם החבר שלך מוגדר כעובד למרות שהוא פתח עסק זעיר?
עובד או קבלן?
שלומי
07/07/10
יש לי חבר שעבד במשך כ-10 שנים בחברה מסוימת. לאחר כ-3 שנים החליט לפתוח עסק זעיר ואת הפעילות שלו בחברה הנ"ל ימשיך לבצע עבור משכורת קצת יותר טובה פר-שעה ולמעסיק הוא יגיש קבלות עבור המשכורת הנ"ל בזמן הזה הוא לא קיבל הבראה ,ימי חופשה, ימי מחלה וכו'. יש להדגיש כי הוא עבד שם 4 פעמים בשבוע והיה חותם כרטיס בכניסה וביציאה והיחס בינו לבין בעל הבית היה כעין עובד מעביד פרט למשכורת ששולמה לעסק הזעיר הנ"ל. הוא עומד לעזוב את המקום בקרוב ולאחר שיחה עם המעסיק הוברר לו שהמעסיק אכן מעוניין לשלם לו פיצויי פרישה מקופת פיצויים כללית השייכת לחברה אך אליה וקוץ בה מכיוון שרואה החשבון טוען שאין אפשרות לשלם לו מכיוון שאין הוא מוגדר עובד. שאלתי היא האם הוא מוגדר עובד? האם רואה החשבון צודק?
תודה
תודה
פיצויים-דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
07/07/10
הוא אכן לא מוגדר עובד לעניין קרן מרכזית לפיצויים
יחד עם זאת אין מניעה לשלם לו את הפיצויים עבור התקופה בה הוא כן נחשב לעובד, לפני שפתח את העוסק הזעיר
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
יחד עם זאת אין מניעה לשלם לו את הפיצויים עבור התקופה בה הוא כן נחשב לעובד, לפני שפתח את העוסק הזעיר
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
התפטרות עקב הרעת תנאים בשל רעש ולחץ במקום העבודה
כיצד ניתן לפעול נגד מעסיק שלא הפריש לפנסיה לאחר סיום העסקה?
האם אני חייב לחתום על טופס דיווח תאונה אם אני לא המבוטח?
האם מותר לעובד קבלן ניקיון לאסוף חוות דעת מלקוחות בניגוד לנהלים?
כיצד יש לנהוג כאשר עובד משנה תפקידים ותנאי העסקה בחברה?