דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם אני זכאית ל-18 ימי חופשה למרות חוזה ההעסקה שלי?

האם אני זכאית ל-18 ימי חופשה למרות חוזה ההעסקה שלי?

| ⟳

זכאות לימי חופשה

מורן 06/07/10

שלום,
אני שכירה ובעלת וותק של 6.5 שנים בחברה בה אני עובדת.
עפ"י חוזה ההעסקה שלי אני זכאית ל-15 ימי חופשה בשנה. מחיפוש באינטרנט בנושא התברר לי כי החל מהשנה החמישית אני זכאית ל-16 יום ומהשנה השישית ל-18 יום. האם חוק זה חל עליי על אף העובדה שיש לי חוזה העסקה אישי?
תודה!

עוד כמה פרטים...

מורן 06/07/10

אציין כי אני עובדת 5 ימים בשבוע בהגדרה של משרה מלאה.
בפועל הנני עובדת כ-7 שעות ביום.
תודה

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

הסכם אישי או קיבוצי לא יכול להרע תנאים שבחוק

חנן כהן עו"ד 06/07/10

עובד אינו יכול לוותר על זכויות שיש לו לפי חוקי העבודה גם אם חתם על חוזה או ויתור.
לכן הולכים לפי מה מיטיב יותר עם העובד

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי