איך להתמודד עם הלנת שכר כאשר המעסיק לא משלם את השכר?
הלנת שכר
אילנית
22/06/10
שמי אילנית, החברה שבה עעבדתי לא שילמה לי את שכרי עד יום נתון זה, עבדתי בחברה במשך ארבעה חודשים. המעסיקה טענה ששלחה את הצ'ק בדואר והוא יגיע, התעקשה לא לבטל את הצ'ק ולמסור לידי צ'ק חדש, טענה כי עו"ד שלה אינו מרשה לה להוציא צ'ק מבלי לקבל את הצ'ק שיצא לידיה. מה אני אמורה לעשות?
"הצבי ישראל על במותיך חלל" או שמא: "שולמן ישלם"
יוסי אפשטיין, עו"ד
22/06/10
תדברי בטוב ובנעימים עם המנהל מעליה ותציעי לו את שאמרת למזכירתו ואם גם זה לא יפתור ה"בעיה" - תשלחי לו מכתב דרך עו"ד ואני סבור שזה יפתור את ה"בעיה".
ואם לא תפתר הבעיה למרות האמור לעיל? או אז, תתבעי את החברה ואת מנהלה / בעליה בתביעות קטנות וזה בטוח יפתור את ה"בעיה" (כל עוד החברה אינה חדלת פירעון ויש כסף בחברה...).
כל זאת בכפוף לכך שחיכית זמן סביר מעת מועד המשלוח של הצ'ק ועד הפניה ובהחלט ניתן לברר נתונים לגבי עניין זה עם המזכירה של החברה: מתי בדיוק נשלח הצ'ק בדואר וכיצד (בדואר רגיל ו/או בדואר רשום ו/או עם אישור מסירה שאז יש "ראיות" וניתן אף לברר העניין עם הדואר וזה בהחלט גם באחריותו של הדואר אם התרשל במשלוח).
ואם לא תפתר הבעיה למרות האמור לעיל? או אז, תתבעי את החברה ואת מנהלה / בעליה בתביעות קטנות וזה בטוח יפתור את ה"בעיה" (כל עוד החברה אינה חדלת פירעון ויש כסף בחברה...).
כל זאת בכפוף לכך שחיכית זמן סביר מעת מועד המשלוח של הצ'ק ועד הפניה ובהחלט ניתן לברר נתונים לגבי עניין זה עם המזכירה של החברה: מתי בדיוק נשלח הצ'ק בדואר וכיצד (בדואר רגיל ו/או בדואר רשום ו/או עם אישור מסירה שאז יש "ראיות" וניתן אף לברר העניין עם הדואר וזה בהחלט גם באחריותו של הדואר אם התרשל במשלוח).
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי