האם יש עילה לתביעה לאחר פיטורים שבועיים בעבודה חדשה?
החלפת עבודה ופיטורים כעבור שבוע
שירן
14/06/10
שלום,
רציתי בבקש לשאול:
אם עובד עבד בחברה מסויימת במשך 3 שנים ואז החליט לחפש עבודה חדשה, עשה מיונים לתפקיד חדש במשך כחודש והתקבל בעקבות כך התפטר ממקום עבודתו ואחרי שבוע פוטר מכיוון שהחברה החדשה החליטה כי אין צורך בתפקיד יותר, האם יש עילה לתביעה - שהרי הוא עזב את מקום עבודתו בידיעה שהתקבל למקום החדש - האם המקום החדש לא היה צריך להיות סגור על עצמו אם זקוק לתפקיד או לא? הבחור פוטר בוודאות עקב ביטול התפקיד ולא משהו אחר - התפקיד היה כמעין "שוטר" שבודק את תפקודם של אנשי החברה ואנשי החברה הפעילו לחץ מכיוון שלא היו מרוצים מהחלטת ההנהלה לבקר את עבודתם בצורה כזאת ולבסוף הלחץ עבד - לכן אני שואלת האם הם יכולים ככה לדרוש מהבחור להתפטר ממקום עבודתו ולהבטיח לו משרה חדשה ואז לבטל את המשרה שבוע אחרי?
תודה!
רציתי בבקש לשאול:
אם עובד עבד בחברה מסויימת במשך 3 שנים ואז החליט לחפש עבודה חדשה, עשה מיונים לתפקיד חדש במשך כחודש והתקבל בעקבות כך התפטר ממקום עבודתו ואחרי שבוע פוטר מכיוון שהחברה החדשה החליטה כי אין צורך בתפקיד יותר, האם יש עילה לתביעה - שהרי הוא עזב את מקום עבודתו בידיעה שהתקבל למקום החדש - האם המקום החדש לא היה צריך להיות סגור על עצמו אם זקוק לתפקיד או לא? הבחור פוטר בוודאות עקב ביטול התפקיד ולא משהו אחר - התפקיד היה כמעין "שוטר" שבודק את תפקודם של אנשי החברה ואנשי החברה הפעילו לחץ מכיוון שלא היו מרוצים מהחלטת ההנהלה לבקר את עבודתם בצורה כזאת ולבסוף הלחץ עבד - לכן אני שואלת האם הם יכולים ככה לדרוש מהבחור להתפטר ממקום עבודתו ולהבטיח לו משרה חדשה ואז לבטל את המשרה שבוע אחרי?
תודה!
פיטורים- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
14/06/10
הנסיבות שתיארת מהוות עילה לתביעה בגין נזקים שנגרמו כתוצאה מהתנהלות חסרת תום לב רק במקרה בו בעת הקבלה לעבודה ידע המעסיק כי הקבלה היא לתקופה קצרה בלבד ולא אמר כך לעובד שהתפטר ממקום עבודתו הקודם. אם המעסיק לא ידע והחליט לבטל את התפקיד רק לאחר התחלת העבודה בפועל זוהי החלטה שהוא יכול לקבל וזה חלק מהסיכון שלוקחים כאשר עוזבים מקום עבודה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם העמלה הגבוהה בחודש האחרון לפני החל"ד נחשבת בחישוב דמי הלידה?
האם מותר למעסיק לנכות ימי עבודה מקופאית ללא הסבר?
כיצד ניתן לפעול נגד קיזוז ימי חופשה שלא כדין לאחר פיטורים?
כיצד ניתן להבין את השינויים בנקודות הזיכוי והאם המעסיק אחראי עליהם?
האם ניתן לקבל אחזקת רכב ללא רישיון נהיגה?