האם ניתן לבטל חוזה עבודה לפני תחילת עבודה מבלי לחשוש מתביעה?
ביטול חוזה לפני תחילת עבודה
עבד הייטק
12/06/10
שלום רב,
אני מהנדס ועומד לחתום חוזה עבודה בחברת הייטק, החוזה הינו מול חברת אאוט-סורסינג, שדרכה אהיה מועסק בחברה.
בחוזה מופיעה תקופת ההודעה המוקדמת הנדרשת במידה ויש רצון לעזוב והיא:
יום בחודש הראשון, ולאחר מכן בהתראה של 30 יום.
השאלה שלי היא כדלהלן:
במידה ובתקופה (שעומדת להיות בערך שבועיים) מרגע חתימת החוזה ועד התחלת עבודה בפועל, אני בוחר לא לעבוד בחברה וזאת מכיוון שבמקביל אני מחכה להצעה מאוד אטרקטיבית מחברה אחרת ונניח והתקבלתי.
האם אני חשוף לתביעה כלשהי מצד החברה הראשונה איתה חתמתי חוזה?
יש לציין שאני מכיר אישית, מקרה של חבר, שהתקבל לחברה כלשהי לפני שנתיים, רגע לפני המשבר, עבר דירה במיוחד לאיזור המרכז, ואז קיבל ביטול, מספר ימים לפני התחלת העבודה, עקב המשבר.
תודה מראש,
אני.
אני מהנדס ועומד לחתום חוזה עבודה בחברת הייטק, החוזה הינו מול חברת אאוט-סורסינג, שדרכה אהיה מועסק בחברה.
בחוזה מופיעה תקופת ההודעה המוקדמת הנדרשת במידה ויש רצון לעזוב והיא:
יום בחודש הראשון, ולאחר מכן בהתראה של 30 יום.
השאלה שלי היא כדלהלן:
במידה ובתקופה (שעומדת להיות בערך שבועיים) מרגע חתימת החוזה ועד התחלת עבודה בפועל, אני בוחר לא לעבוד בחברה וזאת מכיוון שבמקביל אני מחכה להצעה מאוד אטרקטיבית מחברה אחרת ונניח והתקבלתי.
האם אני חשוף לתביעה כלשהי מצד החברה הראשונה איתה חתמתי חוזה?
יש לציין שאני מכיר אישית, מקרה של חבר, שהתקבל לחברה כלשהי לפני שנתיים, רגע לפני המשבר, עבר דירה במיוחד לאיזור המרכז, ואז קיבל ביטול, מספר ימים לפני התחלת העבודה, עקב המשבר.
תודה מראש,
אני.
ביטול חוזה לפני תחילת עבודה- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
13/06/10
אם בעת חתימת החוזה ידעת שיש סיכוי סביר שתפר אותו בהסתברות גבוהה בזמן קצר, הרי שמדובר בהתנהגות חסרת תום לב בניהול מו"מ לכריתית חוזה והמעסיק יכול לתבוע אותך בגין נזקים שייגרמו לו, ככל שייגרמו לו, ללא קשר לשאלת ההודעה המוקדמת.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן להגיש מסמכים לבית הדין לעבודה ללא תצהיר אם איני צד להליך?
איך ניתן לחשב פיצויי פיטורים במקרה של חוסר בהפקדות ובסעיף 14?
האם הוותק והזכויות שלי נשמרים לאחר העברת בעלות בעסק?
ביקשתי לצמצם היקף עבודה ושינו את הגדרת התפקיד - האם זו הרעה?
נא לפנות לביטוח לאומי