האם עובד חייב לכתוב בעצמו מכתב התפטרות כדי שסיום עבודתו יוכר?
מכתב התפטרות
אפרת
07/06/10
האם עובד חייב לכתוב בעצמו מכתב בגין רצון לסיים את עבודתו ?
האם מכתב הפסקת עבודה "תופס" אם נכתב על ידי המנהל האישי לאחראי הארגון ולא על ידי העובד עצמו?
האם מסמך כזה שלא חתום על ידי העובד ולא נכתב על ידו חוקי
לצורך סיום עבודה?
והאם לאור האמור לעיל, יש לעובד אפשרות להתכחש לכל המהלך, גם אם חשב על סיום במקום העבודה?
תודה מראש
האם מכתב הפסקת עבודה "תופס" אם נכתב על ידי המנהל האישי לאחראי הארגון ולא על ידי העובד עצמו?
האם מסמך כזה שלא חתום על ידי העובד ולא נכתב על ידו חוקי
לצורך סיום עבודה?
והאם לאור האמור לעיל, יש לעובד אפשרות להתכחש לכל המהלך, גם אם חשב על סיום במקום העבודה?
תודה מראש
מכתב התפטרות- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
08/06/10
על מנת שהתפטרות תוכר ככזו על העובד להודיע על רצונו לסיים את עובדתו למעסיק, וזאת בלשון ברורה וחד משמעית. אם ההודעה לא נמסרה על ידי העובד היא אינה תופסת, שאם לא כן כל מעסיק יחליט שהעובד התפטר וישלול את זכאותו לפיצויי פיטורים.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן להכיר בי כעובד בסיום התקשרות כיועץ?
מהו טופס 161 ומה מסמכים נוספים יש לקבל בעת עזיבת עבודה?
מהן הזכויות שלי לתשלום נסיעות לעבודה אם אני מקבלת קצבת נכות?
איך יש לשלם לעובד כוננות שעתי המועסק בימי שישי ושבת?
מהן חובות המעסיק לגבי נוודים דיגיטליים בתאילנד?