כיצד יכולה עובדת להתמודד עם מעביד המסרב לשלם לה הודעה מוקדמת?
מעביד מסרב לשלם הודעה מוקדמת לעובדת ומאיים
שירה
07/06/10
מעביד פיטר עובדת ומסרב לשלם לה דמי הודעה מוקדמת בטענה כי היא גרמה לנזקים במפעל ע"י חיסורים ובכך שהסיתה עובדים נגד המעביד, הוא מאיים כי אם לא תגיע לקחת את הפיצויים ולחתום כי אין לה שום תביעות נגדו, יתבע אותה בגין הנזקים שכביכול גרמה לו.
הערות:
***העובדת אכן החסירה אך יש לה אישורים רפואיים על כל החיסורים
***לעובדת יש עבר נפשי
מה אפשר לעשות בקרה זה?, ומה הסיכויים של המעביד בתביעתו נגד העובדת? האם יש לחשוש מתביעה כזו? או שהאם כדאי לתבוע בבית הדין ללא כל פחד?
הערות:
***העובדת אכן החסירה אך יש לה אישורים רפואיים על כל החיסורים
***לעובדת יש עבר נפשי
מה אפשר לעשות בקרה זה?, ומה הסיכויים של המעביד בתביעתו נגד העובדת? האם יש לחשוש מתביעה כזו? או שהאם כדאי לתבוע בבית הדין ללא כל פחד?
דמי הודעה מוקדמת כמו זכויות אחרות קל להוכיח ואולם
חנן כהן עו"ד
07/06/10
נזקים, על המעביד לתבוע בתביעה נגדית ולהוכיח ואין הוא רשאי על פי חוק לקזז מן הזכויות המגיעות לעובד
בית הדין מגן על העובדים כאשר הוא נדרש לכך - אל חשש
בית הדין מגן על העובדים כאשר הוא נדרש לכך - אל חשש
הודעה מוקדמת- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
07/06/10
מעסיק אינו יכול לנכות משכרה של העובדת ניכויים האסורים על פי דין, ולעניין זה תקופת ההודעה המוקדמת היא שכר לכל דבר ועניין. אין מניעה בפני העובדת לתבוע את תשלום ההודעה המוקדמת גם בנתונים שפורטו בפניה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אי תשלום שכר עבור ימי השתלמות בבית קפה מהווה הפרת חוק שכר מינימום?
מה ההבדל בזכויות בין עובד מדינה שמתפטר מיוזמתו לבין עובד שמפוטר?
איך להתפטר בשל הרעת תנאים בעקבות מעבר מפעל לעיר אחרת?
מה הזכויות שלי אם יפטרו אותי עקב אי כושר רפואי לפני פנסיה?
שכר כולל נסיעות