האם מעסיק יכול להחזיק עובד ללא שכר ולמנוע ממנו זכויות במשך שנתיים?

אני עובד משנת 2005 בחברה נפגעתע בתאונת עבודה בשנת 2008\9 ומאז אני לא עובד המעביד לא שילם לי משכורת הוא החליט שאני עובד ללא שכר, מעמד של עובד ללא שכר,
שאלותי הן
האם יש למעביד זכות לא לשלם לי את משכורתי ואת כל התנאים הנליוווים ולהחזיק אותי ולעומת זאת כשיש לי מכתב מרופא תעסוקתי לעבודה של 50% משרה והמעביד מסרב לתת לי עבודה חלופית,
כמו כן המעביד לא שלח לי מכתב פיטורין ולא נתן לי את זכויותי הוא מחזיק אותי בתור עובד ללא שכר
היום כשאני שואל אותו הוא אומר הרופא נתן לך עד אוגוסט ואין לי עבודה חלופית עבורך ככה הוא מושך אותי במשך שנתיים
ללא זכויות אם היה מפטר אותי אז ונותן לי זכויותי הייתי הולך ללשכת התעסוק ומקבל קצבה של מובטל גם את זכות זו מנע ממני,
היום אחרי שנתיים הוא מוכן לפתע לתת לי את זכויותי אבל? הוא רוצה לפטר אותי ולתת לי זכויות מלפני שנתיים!!!
האם זה ייתכן במדינת חוק !