איך משלמים ביטוח מנהלים כשיש שכר מופחת בזמן חופשת מחלה?

|

איך לשלם ביטוח מנהלים בזמן חופשת מחלה.

נעמה לבקוביץ 03/06/10
אני פונה אליכם ומביאה את ציטוט החוק ולמרות זאת יש אי בהירות בנושא תש' ביטוחי מנהלים או קופות גמל בזמן מחלה . היות ובזמן מחלה על פי החוק לא משולם שכר עבור היום הראשון , עבור היום השני והשלישי משולם 37.5% ורק מהיום הרביעי משולם 75% , יוצא שהשכר המשולם מופחת ולכן אני שואלת האם מהשכר המופחת משלמים את ביטוח המנהלים או מהשכר הקבוע. לעובד יש ימי מחלה שעומדים לזכותו.
בתקופה בה עובד נעדר עקב מחלה ומקבל ממעבידו דמי מחלה
סעיף 7 לחוק דמי מחלה, התשל"ו-1976, קובע: "דין דמי מחלה המשתלמים מאת מעביד כדין שכר עבודה לכל דבר". על כן, בתקופה בה עובד נעדר מעבודתו עקב מחלה ומקבל דמי מחלה, על המעביד להמשיך להפריש עבורו הפרשות סוציאליות.
נא תשובתכם בנושא

ביטוח מנהלים בתקופת מחלה- דיני עבודה

עו"ד שי בן נתן 03/06/10
החובה היא להפריש את הכספים משכר העבודה שהוא, בתקופת המחלה, מופחת. על כן ההפרשה תהיה מ- 75% ולא מה- 100%.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן