האם המעסיק חייב להפריש זכויות סוציאליות במהלך הודעה מוקדמת?
שאלת בנושא הודעה מוקדמת
אבי רז
25/05/10
ביום 10.5 פוטרתי מעבודתי ובמכתב הפיטורין נאמר לי ע"י המנכ"ל כי
מיום 11.5 אני מסיים את עבודתי בחברה וכי יום אחרון ליחסי עובד מעביד הוא 11.5.
יתרת 28 ימי תקופת הודעה מוקדמת (28 ימים) ישולמו בתמורה כספית.
ברצוני להבהיר כי את התקופה הנ"ל אני מבלה בבית.
שאלה:
האם אותה משכורת אחרונה אמורה לכלול גם הפרשה לזכויות סוציאליות מלאות מטעם המעביד(ביטוח מנהלים+קרן השתלמות וכל השאר) ?
מיותר לציין אבל המעסיק חושב שלא !!!
אודה לכם על תגובה בהקדם.
אבי
מיום 11.5 אני מסיים את עבודתי בחברה וכי יום אחרון ליחסי עובד מעביד הוא 11.5.
יתרת 28 ימי תקופת הודעה מוקדמת (28 ימים) ישולמו בתמורה כספית.
ברצוני להבהיר כי את התקופה הנ"ל אני מבלה בבית.
שאלה:
האם אותה משכורת אחרונה אמורה לכלול גם הפרשה לזכויות סוציאליות מלאות מטעם המעביד(ביטוח מנהלים+קרן השתלמות וכל השאר) ?
מיותר לציין אבל המעסיק חושב שלא !!!
אודה לכם על תגובה בהקדם.
אבי
הפרשה לפנסיה בתקופת הודעה מוקדמת - דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
26/05/10
המעסיק טועה ואתה זכאי להפרשות
כל עוד מתקיימים יחסי עובד מעביד (והם עדיין מתקיימים גם כשאתה בבית) יש להפריש עבורך
אם המעסיק היה שולח אותך הביתה לאלתר ומשלם בכסף את ההודעה המוקדמתמיידית - לא היה מחוייב
אבל אתה עדיין עובד שלו ולכן זה לא המצב
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
כל עוד מתקיימים יחסי עובד מעביד (והם עדיין מתקיימים גם כשאתה בבית) יש להפריש עבורך
אם המעסיק היה שולח אותך הביתה לאלתר ומשלם בכסף את ההודעה המוקדמתמיידית - לא היה מחוייב
אבל אתה עדיין עובד שלו ולכן זה לא המצב
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
נא לפנות לביטוח לאומי
האם חוקי להוריד תוספת מקצועית לאחר מעבר לתפקיד קופאית?
האם יש זכאות לדמי אבטלה מהיום הראשון במצב של פיטורים בהסכמה?
האם המעסיק חייב לשלם לי את ההשלמה לפיצויים מיד לאחר סיום העסקה?
האם מותר למעסיק לקזז שעות נוספות לימי מחלה שנוצלו?