האם כדאי לרשום מכתב אנונימי לבעלי החברה על גניבות במקום העבודה?
גניבות במקום עבודה
שולה
06/05/10
שלום!
אני עובדת כי.מ.משמרת ב1 מהחנויות של רשת גדולה ומוכרת.לפני כי שנתיים גיליתי שמנהל גונב כספים ולוקח דברים מהמקום.לפי תפקידי יעברתי נושא לממונים ..הם עשו אווירה שמטפלים בזה ולא עשו כלום.כו כן מדוברת בביטול עסקה של לקוחות שעשו קניות ולקיחת כסף לכיס.לקיחת סחורות וכסף מכספת.דיבור מצד מנהל שהוא יכול לעשות הכול כי הוא מנהל אפילו להתלל בעובדים ולעשות איתם מה שהוא רוצה.הוא כול הזמן מחליף עבדים לעובדים חדשים כי עובדים ותיקים יודעים אמת והוא מנא להתפתר מהם מלביש על כולם סיפורים שהם לא עובדים טוב וכו.כמובן כמה חעובדים התלוננן ומצאו את אצמם גם מפוטרים.הוא לא נמצא בעבודה רוב הזמן .אני רוב העבודה עושה במקומו אולי זה מה שמחזיק אותו לא לפטר אותי. הוא מדבר אחרי גב של עובדים עושה ריבים בינהם.רציתי לרשום מכתב אנונימי לבעלי חברה ולהסביר לו שבחברה שלו יש דברים כאלו ומנהלים ראשים לא עושים כלום.כדי לי לעשות את זה ? או לא להכנס לזה.כי זה עסק שלהם והם יכולים לעשות מה שהם רוצים
אני עובדת כי.מ.משמרת ב1 מהחנויות של רשת גדולה ומוכרת.לפני כי שנתיים גיליתי שמנהל גונב כספים ולוקח דברים מהמקום.לפי תפקידי יעברתי נושא לממונים ..הם עשו אווירה שמטפלים בזה ולא עשו כלום.כו כן מדוברת בביטול עסקה של לקוחות שעשו קניות ולקיחת כסף לכיס.לקיחת סחורות וכסף מכספת.דיבור מצד מנהל שהוא יכול לעשות הכול כי הוא מנהל אפילו להתלל בעובדים ולעשות איתם מה שהוא רוצה.הוא כול הזמן מחליף עבדים לעובדים חדשים כי עובדים ותיקים יודעים אמת והוא מנא להתפתר מהם מלביש על כולם סיפורים שהם לא עובדים טוב וכו.כמובן כמה חעובדים התלוננן ומצאו את אצמם גם מפוטרים.הוא לא נמצא בעבודה רוב הזמן .אני רוב העבודה עושה במקומו אולי זה מה שמחזיק אותו לא לפטר אותי. הוא מדבר אחרי גב של עובדים עושה ריבים בינהם.רציתי לרשום מכתב אנונימי לבעלי חברה ולהסביר לו שבחברה שלו יש דברים כאלו ומנהלים ראשים לא עושים כלום.כדי לי לעשות את זה ? או לא להכנס לזה.כי זה עסק שלהם והם יכולים לעשות מה שהם רוצים
גניבות במקום העבודה- דיניעבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
06/05/10
אנחנו בטח לא המקום להגיד לך מה כדאי לך לעשות ומה לא. אני יכולה להגיד לך שאסור לפטר אותך בגלל שהתלוננת מעבר לזה, זה לשיקולך.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
