מהי חובת ההוכחה במקרה של חוסר בתלושי שכר וכרטיסי עובד?
שלום רב. לא קיבלתי תלושי-שכר. אני לקראת סוף הליך
גלי
28/04/10
תביעה שנדחתה כמה פעמים בין היתר בגלל הקושי להוכיח שעבדתי בשנים 2001-2003 כי לא ניתנו לי תלושי-שכר אלא רק צ'קים (אין לי עותקים שלהם) אלא רק כרטיסי-עובד
המעביד טוען שלא עבדתי כ-שנה וחצי מתוך תקופה זו (פשוט מחק לי כ-שנה וחצי)
שתי שאלות ברשותכם:
1. על מי חלה חובת ההוכחה במקרה כזה - עלי או על המעביד
2. דרשתי מהמעביד (מתוקף צו לגילוי-מסמכים) את כרטיסי-העובד שלי - האם הוא חייב לתת לי אותם?
תודה
המעביד טוען שלא עבדתי כ-שנה וחצי מתוך תקופה זו (פשוט מחק לי כ-שנה וחצי)
שתי שאלות ברשותכם:
1. על מי חלה חובת ההוכחה במקרה כזה - עלי או על המעביד
2. דרשתי מהמעביד (מתוקף צו לגילוי-מסמכים) את כרטיסי-העובד שלי - האם הוא חייב לתת לי אותם?
תודה
נטל ההוכחה - דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
28/04/10
במקרה הזה בגלל התקופה בה אירע המקרה - הנטל על העובד (מאז דברים השתנו אבל לא רטרואקטיבית)
אתה טוען שעבדת שעות נוספות או עבדת בכלל? עליך להוכיח
המעסיק אכן מחוייב להציג את כרטיסי העבודה אבל אל תהיה נאיבי-הוא ידאג להעלים אותם ויגיד שאין לו (אם הם משרתים את טענותיך)
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
אתה טוען שעבדת שעות נוספות או עבדת בכלל? עליך להוכיח
המעסיק אכן מחוייב להציג את כרטיסי העבודה אבל אל תהיה נאיבי-הוא ידאג להעלים אותם ויגיד שאין לו (אם הם משרתים את טענותיך)
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן לבדוק זכאות למענק עבודה עם הכנסות של 11,500 ש"ח?
האם ארגונים מודעים להתעמרות בעבודה ומאפשרים אותה?
עבודה ללא מרחב מוגן?
איך ניתן להבטיח עדיפות כחוב לעובד במקרה של חובות לעמותה?
מה לעשות אם המעסיק לא הפריש לי כדין לפנסיה לפיצויים ולקרן השתלמות?