האם המעביד יכול להפסיק להפריש זכויות סוציאליות במהלך חופשת מחלה ללא תשלום?
זכויות סוציאליות במקרה של העדרות מפאת תאונת עבודה
מיכל
22/04/10
שלום רב,
רציתי לדעת האם המעביד יכול להפסיק להפריש לי זכויות סוציאליות כגון קרן השתלמות במקרה בו נפגעתי בת"ע וניצלתי את מלוא ימי המחלה שברשותי אבל עדיין אינני מסוגל לחזור לעבוד ואני בחופשת מחלה ללא תשלום? האם זה חוקי? אם לא מה עלי לעשות?
רציתי לדעת האם המעביד יכול להפסיק להפריש לי זכויות סוציאליות כגון קרן השתלמות במקרה בו נפגעתי בת"ע וניצלתי את מלוא ימי המחלה שברשותי אבל עדיין אינני מסוגל לחזור לעבוד ואני בחופשת מחלה ללא תשלום? האם זה חוקי? אם לא מה עלי לעשות?
זכויות סוציאליות- דיניעבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
22/04/10
באופן עקרוני אם אתה ממשיך להפריש את חלקך גם על המעסיק להפריש את חלקו, פנה לקופה ובדוק את תנאיה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק חייב לשלם הלנת פיצויים לאחר חודשיים ללא תשלום?
מה לעשות אם ההפרשות לפנסיה אינן משקפות את השכר הנוכחי שלי?
איך להתמודד עם סירוב המעסיקה לשלם על ימי עבודה בזמן חופשה?
סיום העסקה
שינוי הגדרת תפקיד