האם תנאי המעביד לויתור על דמי הפיצויים לפני העסקת העובד תקף משפטית?

|

טענת המעביד לויתור על דמי הפיצויים

גורג' 21/04/10
אני רוצה לדעת אם המעביד התנה עם העובד לפני העסקתו כי לא יוכל לקבל דמי פיצויים בפרישתו האם יש לתנאי זה תוקף משפטי?

פיצויים - דיני עבודה

עו"ד דרור חייק מנהל 22/04/10
אין לזה תוקף
עם זאת, במידה והעובד פרש לפני גיל פרישה כמשמעותו בחוק הוא ממילא לא זכאי לפיצויים

בכבוד רב

דרור חייק, עו"ד
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן