מהו מועד סיום יחסי העבודה במקרה של פיטורין במהלך חופשת לידה?
פיצויי פיטורין
מיכל
18/04/10
בשאלתי הקודמת עניתם לי כי מעסיק צריך לשלם את פיצויי הפיטורים תוך 15 יום מיום סיום יחסי העבודה. לאחר מכן הפיצויים מולנים.
האם סיום יחסי העבודה הם עם הודעתי על פיטורין או בתום תקופת חופשת הלידה.(להזכירכם הודעתי על פיטורין במהלך חופשת הלידה שלי.).
האם סיום יחסי העבודה הם עם הודעתי על פיטורין או בתום תקופת חופשת הלידה.(להזכירכם הודעתי על פיטורין במהלך חופשת הלידה שלי.).
מועד סיום העבודה- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
18/04/10
השאלה היא מתי הודעת על התפטרותך ומהו התאריך שבו התכוונת שיחסי העבודה יסתיימו. אם הודעת במהלך חופשת הלידה ועל פי הודעת ההתפטרות נכנסת לתוקף בתקופת חופשת הלידה שלך, אזי אין כל מניעה שמועד סיום העבודה יהא בתקופת חופשת הלידה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן לתבוע כסף על תקופת אי עבודה לשכיר בן 70+ עם קצבת זקנה?
כיצד ניתן לפעול כאשר אינך מרוצה מהייצוג המשפטי שלך?
לכמה ימי חופשה אני זכאי?
איך מחשבים פיצויי פיטורים לאחר 16 שנות עבודה עם שכר משתנה?
האם אני זכאי לשכר עבור ימים שבהם לא עבדתי עקב המלחמה?