האם ניתן לתבוע מעסיק על השמעת שיחה אישית לעובדים?
השמעת שיחה אישית לעובדים
מיכלל
15/04/10
אני מסוכסכת עם המעסיק בגלל הפליה שאני סובלת ממנה בעבודה,ניסיתי לקבוע איתו פגישה לשיחה אבל בכל פעם הוא סירב,פעם החלטתי להתקשר אליו ולדבר איתו ,דיברנו בערך שעה שפכתי את הלב בפניו על כל מה שהפריע לי על דברים אישיים ,ובסוף השיחה הוא אומר לי שהשיחה על ספיקר ושיש שני עובדים ששומעים את הכל,אני כבר שבוע לא יכולה להרגע
אני בשוק מההתנהגות שלו
אני לא מבינה איך מעביד משמיע לעובדים שיחה אישית עם עובדת,אני לא יודעת איך לאכול את זה ,אני המומה ממש
אני מרגישה שאני חייבת לעשות משהו
אני רוצה לדעת אם אני יכולה לתבוע אותו על זה
הוא פגע בי מאוד ,אני מרגישה כל כך מושפלת
אני לא יכולה לעבוד בשביל אדם כל כך שפל ,אני מגישה רעעע ברמות שאי אפשר להבין בכלל, מה אמ החלגבי מה כזה?
אני בשוק מההתנהגות שלו
אני לא מבינה איך מעביד משמיע לעובדים שיחה אישית עם עובדת,אני לא יודעת איך לאכול את זה ,אני המומה ממש
אני מרגישה שאני חייבת לעשות משהו
אני רוצה לדעת אם אני יכולה לתבוע אותו על זה
הוא פגע בי מאוד ,אני מרגישה כל כך מושפלת
אני לא יכולה לעבוד בשביל אדם כל כך שפל ,אני מגישה רעעע ברמות שאי אפשר להבין בכלל, מה אמ החלגבי מה כזה?
השמעת שיחה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
16/04/10
את יכולה לטעון להפרת חובת תום הלב של המעסיק ובאם יש מקום אף ללשון הרע, את יכולה גם לטעון כי לאור הפרת חובת תום הלב של המעסיק לא ניתן לצפות ממך להמשיך ולעבוד שם אך את לוקחת סיכון, אני ממליצה להתייעץ עם עו"ד לפני כל פעולה שתנקטי.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מעסיק יכול לסרב למסור תלושי שכר ישנים?
כיצד שינויים ברגע האחרון במשמרות יכולים להשפיע על תנאי העבודה שלי?
מהן האפשרויות המשפטיות שלי בהתמודדות עם חוזה עבודה מקפח בעמותה?
האם עובד חיוני שנעדר מסיבות אישיות זכאי לשכר עבור ימי היעדרות?
ניגוד עניינים במכרז