האם אני חייב לשלם לעובדת הזרה שכר מינימום למרות ההסכם שנחתם?
שכר מינימום לעובד זר
חיים
13/04/10
אימי העסיקה עובדת זרה ולפי ההסכם עם החברה שולמה לה משכורת של 3400 ש"ח. עו"ד של העובדת טוענת כעת כי יש לשלם לה שכר מינימום העומד על 3800 ש"ח. בחברה נמסר לי כי השכר ששולם לה תקין וכי ההפרש נובע מכך שעל העובדת לשלם את חלקה בחשבונות המים והחשמל. העו"ד אומרת שאני צריך לשלם לה את ההפרש עד לשכר המינימום ואח"כ לתבוע את החברה. האם אני יכול לטעון כי שילמתי את מה שכתוב בהסכם ואין מה לתבוע אותי?
שכר מינימום - דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
14/04/10
אתה חייב לשלם שכר מינימום לפחות אחרת תהיה חשוף לתביעה
רק אם יש לך אישור בכתב מהעובדת הזרה לפיו היא מרשה לך לקזז משכרה את חשבונות המים והחשמל אתה זכאי לעשות זאת
אתה יכול לטעון כי שילמת עפ"י ההסכם אבל עפ"י הוראות חוק שכר מינימום זה לא פוטר אותך
מה שכן פנה בכתב לחברת כח האדם ודרוש מהם לשלם לעובדת את שכרה ואיים בתביעה נגדם
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
רק אם יש לך אישור בכתב מהעובדת הזרה לפיו היא מרשה לך לקזז משכרה את חשבונות המים והחשמל אתה זכאי לעשות זאת
אתה יכול לטעון כי שילמת עפ"י ההסכם אבל עפ"י הוראות חוק שכר מינימום זה לא פוטר אותך
מה שכן פנה בכתב לחברת כח האדם ודרוש מהם לשלם לעובדת את שכרה ואיים בתביעה נגדם
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לנכות פעמיים את העיקול שכבר הוחזר?
מסמכי סיום העסקה
האם שינוי חד-צדדי בשכר והפחתתו על ידי המעביד הוא חוקי?
האם ניתן לפטר עובד במהלך הליך פונדקאות בהתאם לפסיקה החדשה?
מה ההבדל בזכויות בין עובד מדינה שמתפטר מיוזמתו לבין עובד שמפוטר?