האם מגיע לטלי תשלום עבור שעות נוספות אם לא קיבלה אישור מהמעסיק?

שלום רב,
לפני כשבועיים התקבלתי לעבודה כתקציבאית במשרד פרסום. באחד מסעיפי חוזה העבודה, היה נתון כי מגיע לי לקבל תשלום עבור שעות נוספות, אך רק במידה והממומנה עליי יאשר לי את אותן שעות. כאשר פניתי למנהלת שלי ושאלתי איתה כיצד הפרוצדורה הזו עובדת.... היא טענה בפני שהם לא משלמים שעות נוספות והוסיפה שהסעיף רשום בחוזה רק משום שזה בגדר החוק.
משרת התקציבאות במשרדי פרסום ידועה כמשרה תובענית במיוחד, כלומר שעות העבודה הן מרובות ושוחקות. כך למעשה לאחר שחתמתי על חוזה העבודה, מצאתי את עצמי נשארת לעבוד כל יום 2 (אולי יותר) שעות עבודה נוספות (11 /11 וחצי שעות עבודה ביום- 5 פעמים בשבוע). בזמן שנשארתי במשרד לשעות הנוספות גם המנהל הישיר שלי נשאר עימי וידע שאני עושה שעות נוספות והטיל עליי עוד ועוד משימות.
לצערי גם לאחר פחות מחודש עבודה פיטרו אותי. האם מגיע לי תשלום עבור השעות הנוספות?
בתודה מראש,
טלי