דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם ניתן לפטר עובדת לאחר חופשת לידה אם היא רוצה לחזור לעבודה?

האם ניתן לפטר עובדת לאחר חופשת לידה אם היא רוצה לחזור לעבודה?

| ⟳

פיטורים לאחר חופשת לידה

יאנה 12/04/10

שלום אני בחופשת לידה כבר 4 חודשים
שאלתי אם יכולים לפטר אותי עכשו שאני רוצה לחזור לעבודה למרות שאין לי שנה ?

פיטורים לאחר לידה- דיני עבודה

עו"ד שי בן נתן 12/04/10

לא ניתן לפטר עובדת לאחר לידה במשך תקופת חופשת הלידה ו- 60 יום לאחר מכן. המעסיק מחוייב להחזיר את העובדת לעבודה ורק אז לתת לה הודעה מוקדמת כדין. המעסי יכול לפנות לקבלת אישור פיטורים מהממונה על חוק עבודת הנשים במשרד התמ"ת.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי