האם ניתן לתבוע תשלום שעות נוספות רטרואקטיבית לאחר פיטורים?

|

תשלום שעות נוספות רטרואקטיבית

זהר 08/04/10
שלום רב פוטרתי ממקום עבודה לאחר שנתיים  במשך תקופת זמן נהגתי לבצע שעות נוספות שעליהם שולם לי תעריף שחושב לפי  סה"כ שכר (יסוד+אחזקת רכב וטלפון) מחולק במספר שעות התקן בחודש ממוצע.בחישוב זה לא הוסיפו את תוספת 25%, 50% בהתאם לחוק. האם יש ביכולתי לתבוע את תשלום אותה תוספת באופן רטרואקטיבי וזאת לאחר שכבר פוטרתי ? כמו כן האם הכללת אחזקת רכב וטלפון בחישוב תעריף שעה נוספת מהווה חיזוק לכך שבפועל מרכיבים אלה הם חלק אמיתי מהשכר בפועל לא קבלתי מהמעביד טלפון או רכב חלוקת השכר היתה לצורך הפרשה לסוציאליות

תשלוםן שעות נוספות- דיניעבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 08/04/10
אם בפועל יצא שקיבלת פחות ממה שהיית צריכה אם היה מחושב לפי 125% ו150% אז ניתן לתבוע, אך יש לבחון את החוזה. לגבי האלה של המרכיבים אכן ניתן לטעון כך.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן