האם פיטורים של אישה בהריון בבנק הם חוקיים ומה ההשפעה על דמי הלידה?
פיטורין בהריון
אורן
07/04/10
שלום רב
אשתי בחודש השמיני להריונה ועובדת בבנק מסוים
לאחרונה פנו אליה מהבנק ואמרו לה שאין להם עוד צורך בה( אין תקן) ולפיכך נתנו לה 2אפשרויות.
1 שהיא תתפטר ופיטוריה יכנסו לתוקף לאחר 60 יום מיום חזרתה מחופשת לידה.
2. שיפנו לוועדה בתמ"ת ויבקשו את אישורם לפטרם כאשר אז הם לא ימליצו עליה בפני מעביד פוטנציאלי במידה ויתקשר.
האם זה חוקי מה שהם עושים? האם זה יכול לפגוע לה בקבלת דמי הלידה
אשתי בחודש השמיני להריונה ועובדת בבנק מסוים
לאחרונה פנו אליה מהבנק ואמרו לה שאין להם עוד צורך בה( אין תקן) ולפיכך נתנו לה 2אפשרויות.
1 שהיא תתפטר ופיטוריה יכנסו לתוקף לאחר 60 יום מיום חזרתה מחופשת לידה.
2. שיפנו לוועדה בתמ"ת ויבקשו את אישורם לפטרם כאשר אז הם לא ימליצו עליה בפני מעביד פוטנציאלי במידה ויתקשר.
האם זה חוקי מה שהם עושים? האם זה יכול לפגוע לה בקבלת דמי הלידה
פיטורים בהריון - דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
07/04/10
פשוט חוצפה שלא תאומן
שיפנו לתמ"ת - ההחלטה ממילא תהיה הרבה אחרי הלידה וכבר לא תהיה רלוונטית כי ממילא אסור לפטרה עד שיש החלטה
האיום שלהם הוא שערורייתי וכדאי שאשתך תספר עליו לתמ"ת
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
שיפנו לתמ"ת - ההחלטה ממילא תהיה הרבה אחרי הלידה וכבר לא תהיה רלוונטית כי ממילא אסור לפטרה עד שיש החלטה
האיום שלהם הוא שערורייתי וכדאי שאשתך תספר עליו לתמ"ת
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד על המעסיק לפעול בתקופת מחלה לאחר תאונת דרכים?
מהן זכויותיי כנהג משלוחים לסרב לנסיעה לאזורים מסוכנים?
כיצד יש לנהוג כאשר עובד משנה תפקידים ותנאי העסקה בחברה?
האם יש לי עילה לתביעה על בונוס תמריץ למרות סגירת החברה יום לפני תום התקופה?
האם המעסיק יכול למנוע תשלום רטרואקטיבי של תוספות שכר לאחר סיום העבודה?