דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה ימי חופשה ומחה- דיני עבודה

ימי חופשה ומחה- דיני עבודה

| ⟳

ימי חופשה ומחלה

נעמה 01/04/10

בעלי עובד במקום עבודתו כבר 6 שנים.העבודה היא במשמרות והשכר משולם ע"פ שעות. בתלוש המשכורת יש סעיף של הבראה, אך במהלך כל השנים אין תשלום עבור ימי חופשה ומחלה. האם הוא אמור לקבל תשלום עבור ימים אלו?
בנוסף, במידה והוא בוחר לעזור את מקום עבודתו האם מגיע לו פיצויים כלשהם? ואם הם אינם מוכנים לפטרו והוא יבחר לעזור האם יוכל לקבל דמי אבטלה?
תודה וחג שמח, נעמה

ימי חופשה ומחה- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 01/04/10

הוא צריך לקבל בגין הבראה. בגין מחלה אם הוא חולה הוא צריך לקבל ובגין חופשה אם הוא בחופש הוא צריך לקבל. אם אין איזשהו הסדר קיבוצי שקובע שמגיע לו פיצוים גם אם יתפטר או חוזה אז לא. אם יהיו לו ימי חופשה שלא ניצל הוא זכאי לקבל תשלום בגינםבאשר לאבטלה פני לפורום ביטוח לאומי

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד לילך אקרמן

העמק 52, כפר יונה

052-6663641

lilachakerman@netvision.net.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

שאלה

דודי 11/04/10

מה שם מקום העבודה שלו?

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי