איך מתבצע חישוב ימי מחלה, האם הם קלנדריים או ימי עבודה בלבד?
חישוב ימי מחלה ודמי מחלה
גדעון
01/04/10
1. האם ניצול ימי מחלה הינו קאלנדרי או שסופרים ימי עבודה בלבד (לדוגמא: המחלה נימשכה 30 ימים קאלנדריים ומתוכם 22 ימי עבודה).?
השאלה קשורה גם לעניין כוונת החוק - האם הצבירה של 90 ימים הינה למעשה 3 חודשי עבודה שמעבר להם הכיבוי הביטחי מתבצע ע"י ביטוח לאומי או 90 ימי עבודה שהינם 4 חודשי עבודה ויותר....
2. כיצד מתבצע החישוה לגבי תקופת מחלה הכוללת בתוכה ימי חג וחול המועד.
השאלה קשורה גם לעניין כוונת החוק - האם הצבירה של 90 ימים הינה למעשה 3 חודשי עבודה שמעבר להם הכיבוי הביטחי מתבצע ע"י ביטוח לאומי או 90 ימי עבודה שהינם 4 חודשי עבודה ויותר....
2. כיצד מתבצע החישוה לגבי תקופת מחלה הכוללת בתוכה ימי חג וחול המועד.
חישוב ימי מחלה- דיניעבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
01/04/10
תקופת המחלה היא קלנדרית. דהיינו 90 ימי מחלה ברצף. התשלום הוא רק בגין הימים בהם היה על העובד לעבוד בפועל
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני אמורה לקבל את הפרשי הפיצויים מהיום הראשון לעבודה או מהחודש שבו החלו להוריד לי?
האם הוותק והזכויות שלי נשמרים לאחר העברת בעלות בעסק?
מה עלי לעשות כדי לקבל את השכר שלי לאחר חוויית התעמרות בעבודה?
האם ניתן לדרוש בונוסים על מכירות שלא הוסברו בחוזה?
כיצד יש לכלול עמלות מכירה בסגירת חשבון לאחר פיטורים?