דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם אוטובוס חדש מהווה קידום בעבודה או פגיעה בעובד?

האם אוטובוס חדש מהווה קידום בעבודה או פגיעה בעובד?

| ⟳

קיללתי את המעסיק

שמעון 27/03/10

אני עובד 6 שנים בהג אוטובוס ,כל העובדים בחברה קיבלו אוטובוסים חדשים ,ורק אני לא,אני יודע שהמעביד קובע למי לתת את האוטובוסם ולמי לא ,אבל אני רוצה לדעת אם האוטובוס קובעע איזה עבודה אני יעשה אז אוטובוס חדש זה כמו קידום בעבודה,ואם לא קודמתי 6 שנים זה פגיעה בי לא? עם אוטובוס ישן אני לא יכול לקבל את רוב העבודות כי כולנו רוצים לנסוע עם אוטובוס חדש ?

המשך שאילה

שמעון 27/03/10

את העיקר לא כתבתי,
האוטובוס שלי נתקע כל הזמן וכל יום שהאוטוהוס נתקע אני מפסיד יום עבודה
יום אחד היו לי שלוש תקלות באוטובוס שהרסו לי את היום והייתי מאוד עצבני ובאתי למעסיק ואמתי לו "אמא שלך***צונזר ע"י המערכת****" ליד אח שלו והוא נפגע,התנצלתי ועשינו סולחה עם עוגה שקניתי לו,המשכתי לעבוד רגיל ,והיום הוא פוגע בזכיות שלי כעובדואומר לי שאין לי זכות להתלונן כי יש לו עד שקיללתי ובבית משפט אני לא אקבל את הפיצויים שלי,המעסיק לא מספק לי עבודה ,מוריד לי כסף מהמשכורת על כל שטות ,לא משלם ימי מחלה ועוד.. מה לעשות ?
אני רוצה לתת לו מיכתב התפטרות בגלל הרעת תנאים ועברות על חוקי העבודה ,אבל אני מפחד שבאמת אני לא אקבל פיצויים בגלל שקיללתי
מה עושים?

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

אוטובוס חדש- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן 27/03/10

יש לבחון את הנוהג במקום הספציפי והחוזה הספציפי על פניו נראה כי אין חובה לתת רכב חדש, אלא אם תוכל להראות אפליה כלשהי.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי