האם אני זכאי למתנת חג בזמן שאני בפציעה בעקבות תאונת עבודה?
הרעת תנאים בתאונת עבודה
ohad990
24/03/10
שלום
אני עובד כ 7 חודשים בחברת אבטחה בנמל אשדוד.
לפני כ4 חודשים נפצעתי בתאונת עבודה ולכן אני מטופל על ידי ביטוח לאומי.
לפני חג הפסח מחלקים לכלל העובדים מתנת חג (תלושי חג) .
שאלתי היא האם אני רשאי לדרוש את מתנת החג למרות שאני בפציעה מהעבודה?
יש לציין בתקופה לפני הפציעה בזמן עבודתי בחברה קיבלתי מתנה לחג (תלושים) כמו כולם!
אני עובד כ 7 חודשים בחברת אבטחה בנמל אשדוד.
לפני כ4 חודשים נפצעתי בתאונת עבודה ולכן אני מטופל על ידי ביטוח לאומי.
לפני חג הפסח מחלקים לכלל העובדים מתנת חג (תלושי חג) .
שאלתי היא האם אני רשאי לדרוש את מתנת החג למרות שאני בפציעה מהעבודה?
יש לציין בתקופה לפני הפציעה בזמן עבודתי בחברה קיבלתי מתנה לחג (תלושים) כמו כולם!
שי לחג בתאונת עבודה - דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
25/03/10
אינך זכאי
המעסיק יכול להיות הוגן ונחמד ולתת לך
אבל כפי שאינך זכאי לשכר ממנו, להפרשות לפנסיה, לחופשה ולהבראה עבור תקופה זו כך גם אינך זכאי לשי לחג
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
המעסיק יכול להיות הוגן ונחמד ולתת לך
אבל כפי שאינך זכאי לשכר ממנו, להפרשות לפנסיה, לחופשה ולהבראה עבור תקופה זו כך גם אינך זכאי לשי לחג
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה ההבדל בזכויות בין עובד מדינה שמתפטר מיוזמתו לבין עובד שמפוטר?
האם עלי להגיע לעבודה חיונית אם אני לא עובדת חיונית? מה לגבי שכרי?
מהו רף הפיצויים המוגדר בחוק למניעת הטרדה מינית?
איך ניתן לשחרר כסף בביטוח ללא התנגדות מהמעביד הישן?
האם כדאי למשוך כספי פנסיה בגיל 40 עם מס גבוה או לחכות לגיל 67?