מהן הזכויות של עובדת לאחר לידה בנוגע לפיטורים ומעבר מקום מגורים?
חוקי עובדת לאחר לידה
מיכל
14/03/10
שלום, לשאלתי שני חלקים: א. אני 9 חודשים לאחר לידה, האם נכון שאסור לפטר עובדת בשנה הראשונה לאחר הלידה?ב. מייד לאחר הלידה העתקתי את מקום מגוריי כך שהוא מרוחק מאוד ממקום העבודה. מה החוק במקרה זה?תודה רבה
זכויות לאחר לידה- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
14/03/10
א. לא נכון. המעסיק אינו מורשה לפטר עובדת לאחר לידה במשך 60 יום לאחר סיום חופשת הלידה שרק לאחריהם נוא יכול לתת לעובדת ודעה מוקדמת כחוק.
ב. תלוי מהי הסיבה למעבר. מעבר כשלעצמו אינו מזכה בפיצויי פיטורים עם התפטרות.
ב. תלוי מהי הסיבה למעבר. מעבר כשלעצמו אינו מזכה בפיצויי פיטורים עם התפטרות.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד מחושבים ימי מחלה לעובד שכר שעתי במקרה של היעדרות?
חישוב שעות נוספות
האם יש לי זכויות על מתנה לחג לאחר פיטוריי מהעבודה?
האם חוקי למעסיק לא לשלם בונוס לעובד שעוזב את החברה?
איך ניתן להתמודד עם התעלמות המעסיק בתקופת ההריון?