האם מותר למעסיק להגביל עבודה נוספת בזמני החופשי של העובד?
עבודה נוספת
שלמה
07/03/10
שלום,
אני חתום על חוזה אישי מול המעביד שלי.
1. בחוזה נאמר שאסור לי לעבוד בעבודה אפילו בזמני החופשי. האם זה חוקי.
2. בנוסף נאמר שכל עבודה בזמני החופשי (למשל אם אני עובד בשבת על נושאים אחרים) תהיה שייכת למעביד. האם זה חוקי.
בתודה
שלמה
אני חתום על חוזה אישי מול המעביד שלי.
1. בחוזה נאמר שאסור לי לעבוד בעבודה אפילו בזמני החופשי. האם זה חוקי.
2. בנוסף נאמר שכל עבודה בזמני החופשי (למשל אם אני עובד בשבת על נושאים אחרים) תהיה שייכת למעביד. האם זה חוקי.
בתודה
שלמה
עבודה נוספת- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
08/03/10
1. כן, זה חוקי, אבל תלוי בהרבה גורמים כמו מהות התפקיד, סג התפקיד, מעמדך במעסיק וכיוב'.
2. הקביעה הזו תופסת רק אם מדובר בעבודה שקשורה לעבודתך.
2. הקביעה הזו תופסת רק אם מדובר בעבודה שקשורה לעבודתך.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מהן זכויותיי בהחזרי נסיעות לעבודה במקרה של שעות נוספות ללא הסעה?
האם המעסיק חייב לשלוח פרוטוקול בכתב לאחר שימוע בזום?
פיטורי עובד סיעודי זר - האם אני מחוייב לערוך שימוע?
עד מתי יכול המעסיק להודיע לי על שינויים בלוח הזמנים שלי?
האם כדאי למשוך כספי פנסיה בגיל 40 עם מס גבוה או לחכות לגיל 67?