קורס בחצי תשלום- דיני עבודה

|

קורס בחצי תשלום

שי 05/03/10
לפני כחודש נשלתי לקורס של שבועיים על ידי חברת ביטחון. הקורס היה בנוי מלימודים של 12 שעות כל יום חמש ימים בשבוע למשך שלוש שבועות . לאחר שבוע וחצי של הקורס עשו לנו שיחה ובה נאמר "שלפי החוק בשבוע הראשון של הקורס לא מגיע לנו תשלום "אבל בגלל שהחברה הנ"ל מתחשבת וכו" הם יחשבו לנו את המשכורת לפי 8 שעות ביום ולא 12 . ( לפי שכר מינימום). האם זה חוקי? מה לי נותר לעשות נגד זה מאחר ולא סיימתי את הקורס.

קורס בחצי תשלום- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 05/03/10
זה לא חוקי. ניתן לתבוע את הפרש התשלום שלא שולם.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

סיוע

דודי 14/03/10
ניתן לפנות גם לאגף האכיפה בתמ"ת.
http://www.moital.gov.il/NR/exeres/E0B1E446-1863-4AF5-BF70-75955DAA5CA5.htm
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן