האם המעסיק יכול להוריד משכר גלובלי עבור 4 ימי היעדרות בשל מחלה?
יש לי שכר גלובאלי ונעדרתי בשל מחלה
שירה
04/03/10
האם המעביד יכול להוריד לי מהשכר הגלובלי את 4 ימי היעדרות בשל מחלה הילד ובעלי עובד
למשל השכר הגלובלי שלי הוא 4400 שקל לחודש ויומי זה יוצא 200 שקל
אז הוא הוריד לי 800 שקל מהשכר הגלובלי
ושילם לי ימי מחלה כפי שמגיע לי 75 על יום רביעי ויום שני ושלישי 37.5% כלומר שילם לי 300 שקל
הם זה חוקי?
האם מותר להוריד משכר גלובלי עקב היעדרות ימי המחלה של הילד שלי שבעלי עובד
למשל השכר הגלובלי שלי הוא 4400 שקל לחודש ויומי זה יוצא 200 שקל
אז הוא הוריד לי 800 שקל מהשכר הגלובלי
ושילם לי ימי מחלה כפי שמגיע לי 75 על יום רביעי ויום שני ושלישי 37.5% כלומר שילם לי 300 שקל
הם זה חוקי?
האם מותר להוריד משכר גלובלי עקב היעדרות ימי המחלה של הילד שלי שבעלי עובד
תשלום דמי מחלה- דיניעבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
04/03/10
כן. המעסיק פעל כפי שצריך הוא הוריד לך את הימים שנעדרת בהם ושילם לך בגין ימי מחלה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
