מה ההשפעה של פיטורים לאחר לידה על פיצויי הפיטורין?
אחרי לידה
טל
25/02/10
שלום וברכה,
האם יש עדיפות מצד גובה הפיצויי פיטורין שאתפוטר מהעבודה לאחר הלידה ולא אתפטר?
בעוד ואני יודעת שלא מעוניינים שאמשיך במקום העבודה ולכן אין רצוני להמשיך במקום זה...
אשמח לתשובה מהירה, תודה
האם יש עדיפות מצד גובה הפיצויי פיטורין שאתפוטר מהעבודה לאחר הלידה ולא אתפטר?
בעוד ואני יודעת שלא מעוניינים שאמשיך במקום העבודה ולכן אין רצוני להמשיך במקום זה...
אשמח לתשובה מהירה, תודה
אחרי לידה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
26/02/10
אסור למעסיק לפטר אותך לאחר לידה במשך 60 יום +הודעה מוקדמת כך שאם את לא מעונינת לחזור עדיף שתתפטרי. אין הבדל בין הדברים אם את מתפטרת לשם גידול הילד את זכאית לפיצויים ההבדל הוא לענין הזכות לדמי אבטלה פני לפורום ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מי צריך לדווח לפקיד שומה על הפסקת עבודה - המעסיק או אני?
איך מתמודדים עם פגיעות בתשלום משכורת ואיחור בתשלומים?
התפטרות לאחר תאונת עבודה
האם המעסיק יכול לאפס ימי חופשה שלא ניצלת לאחר שנה?
מהו רף הפיצויים המוגדר בחוק למניעת הטרדה מינית?