האם הודעת המעסיק על פיטורים נחשבת להודעת פיטורים לפי החוק?
פיצוי לאחר הודעה מוקדמת
מורן
19/02/10
לפני חודש הבוס הודיע לי שהוא מתכוון לפטר אותי אחרי 6 שנות עבודה. בהסכם בעל פה הוא הבטיח שלא אפוטר עד שלא אמצא מקום עבודה אחר וזאת רק לאחר שיימצא לי מחליף ואעביר איתו תקופת חפיפה אך לא ניתן לי מעבר להבטחה בעל פה שום מסמך בנושא. הוא אף ביקש קו"ח שלי להעביר למעסיקים פוטנציאליים ואף אמרתי לו שאני מתחיל לחפש. לשמחתי מצאתי עבודה חדשה במהרה וכשבאתי לספר לו, הוא טען שעדיין לא מצא לי מחליף ושהוא לא יודע מתי יוכל לשחרר אותי אלא אם כן אני מתפטר ומוותר על הפיצויים...האם החוק לצידי? תודה מראש.
פיטורים- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
21/02/10
הודעת המעסיק אינה הודעת פיטורים. יחד עם זאת רצוי לבדוק את יתר נסיבות העניין. פנה לעו"ד.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש אפשרות לתבוע על פיטורין בלתי חוקיים לאחר 5 חודשים כמזכירה?
האם אני זכאי לפיצויי פיטורים בעקבות מעבר מקום מגורים?
מהן זכויותיי כנהג משלוחים לסרב לנסיעה לאזורים מסוכנים?
מה הזכויות שלי אם יפטרו אותי עקב אי כושר רפואי לפני פנסיה?
תשלום ימי חג לעובד שעתי