מתי המעסיק חייב למסור לי את טופס 161 לאחר הפסקת העבודה?
טופס 161 מהמעביד
איילה
17/02/10
שלום רב !
לאחר שימוע בו הודיע לי המעסיק על הפסקת עבודתי (מטעמים כלכליים בלבד),ואציין שעברתי את גיל הפרישה לנשים. ויש ל 70% בצבירת הפנסיה.
אני אמורה לקבל פיצויים או מענק פרישה כפי שסוכם ביננו ,ואנימבקשת לדעת מתי המעסיק חייב למסור לי את טופס 161 לצורכי המס
1.האם לפני מועד הפסקת העבודה(ב-30.4.2010)?
2.לאחר מועד היציאה לגמלאות ב-30.4?
3ותוך כמה זמן ממועד היציאה לפנסיה
ועל תשובתכם הרבה מאד תודות וברכות
איילה
לאחר שימוע בו הודיע לי המעסיק על הפסקת עבודתי (מטעמים כלכליים בלבד),ואציין שעברתי את גיל הפרישה לנשים. ויש ל 70% בצבירת הפנסיה.
אני אמורה לקבל פיצויים או מענק פרישה כפי שסוכם ביננו ,ואנימבקשת לדעת מתי המעסיק חייב למסור לי את טופס 161 לצורכי המס
1.האם לפני מועד הפסקת העבודה(ב-30.4.2010)?
2.לאחר מועד היציאה לגמלאות ב-30.4?
3ותוך כמה זמן ממועד היציאה לפנסיה
ועל תשובתכם הרבה מאד תודות וברכות
איילה
טופס 161 -דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
18/02/10
אין לזה משמעות
יש מעסיקים שמוסרים את הטופס לפני כדי שהעובד יתחיל להזיז דברים ולטפל מול קרן הפנסיה, יש כאלו שנותנים אחרי - אין התייחסות לזה בחוק
ברמת העקרון - כשמסתיימים יחסי העבודה
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
יש מעסיקים שמוסרים את הטופס לפני כדי שהעובד יתחיל להזיז דברים ולטפל מול קרן הפנסיה, יש כאלו שנותנים אחרי - אין התייחסות לזה בחוק
ברמת העקרון - כשמסתיימים יחסי העבודה
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם עובד יכול לתבוע פיצויי פיטורין לאחר הסכם פשרה?
האם מותר להעסיק כונן 24/7 ללא חופשות, ומהי מכסת שעות הכוננות המקסימלית?
שינוי בתנאים נלווים - האם הרעת תנאים?
איך מחשבים פיצויים לאחר פיטורים עם הפרשות חלקיות?
מה הזכאות לפיצויי פיטורים לעובדת משק בית שהתפטרה לאחר חל"ת?