האם אני יכולה לתבוע שכר מינימום למרות שהובטח לי שכר בסיס בלבד?
תביעת שכר
אלנה
15/02/10
עבדתי כחודש וחצי בחברת פרסום קטנה. בתפקידי עבדתי כמתאמת פגישות וסוכנת שטח.כל יום עבדתי כ8 שעות,לפעמים גם 9 וגם בימי שישי. השכר שהובטח לי הוא שכר בסיס של 2000 בלבד,ובונוסים קטנים במידה ואצליח לסגור עיסקאות.בסוף עבודתי לא קיבלתי שום שכר.שאלתי היא האם אני יכולה לתבוע שכר המינימיום המגיע לי כחוק או רק את שכר הבסיס כולל הבונוסים שמגיע לכ2700 שח בלבד?
שכר מינימום- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
15/02/10
את בהחלט יכולה לתבוע שכר מינימום, והמעסיק יהא חייב לשלם לך שכר מינימום לפחות עבור שעות עבודתך.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מתי מתחילה החובה להפריש לפנסיה בעבודה חדשה ללא קופה פעילה?
כיצד ניתן לבדוק זכאות למענק עבודה עם הכנסות של 11,500 ש"ח?
האם תקופת הכשרה ללא תשלום בבית עבודה בתיכנות היא חוקית?
האם מותר למעסיק לדרוש ממני כסף בגין קורס שהפסקתי?
האם מנהלים נדרשים להלשנות נחשבים להתעמרות במקום העבודה?